人民银行内蒙古自治区分行多措并举全力做好新时代老干部工作

人民银行内蒙古自治区分行深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，立足“让党放心、让老同志满意”的工作目标，以党建引领为主线，以服务管理为抓手，以作用发挥为导向，精心构建“银龄+”工作体系，组织引导离退休干部在服务大局中续写央行人的使命担当，为北疆金融事业发展增添“银发力量”。

一、党建引领聚合力，银龄向党守初心

内蒙古自治区分行坚持将政治建设作为老干部工作的首要任务，创新打造“立体化”学习平台，组织退休干部参加“矢志科技自立自强 加快建设科技强国”专题学习，通过专家授课后实地观摩高新技术企业等方式，让老同志在触摸科技脉动中深化对金融支持科技创新的理解。呼伦贝尔市分行联合海拉尔区人民医院开展“银医联学强使命”主题党日活动，以《中国医生》《烈火英雄》等影视教育为载体，在跨领域联学中淬炼初心使命。内蒙古自治区分行全辖各离退休干部党支部通过“送学上门+云端课堂+实践研学”三维模式，确保2000多名离退休党员理论学习“不掉队”，思想引领“不断档”。

二、文化润泽添活力，芳华永驻绽风采

立足民族文化特色，构建“乐龄文化生态圈”。赤峰市分行在三八妇女节开展“流金岁月”老照片征集活动，200余幅跨越四十载的工作影像，以光影长廊形式再现女干部们“金融戍边”的飒爽英姿。包头市分行联合社区举办“巧手筑花艺·巾帼绽芳华”主题活动，退休女干部们巧手插制北疆特色花艺作品，将蒙古族纹样与现代美学融合，20件作品捐赠社区装扮“银龄文化角”。乌兰察布分行开展蒙古袍裁剪、通辽市分行开展马头琴研习等非遗传承活动，让民族文化瑰宝在银龄指尖焕发新生。

三、银发生辉显担当，薪火相传践使命

搭建“1+N”银龄志愿服务矩阵，引导老干部在基层治理中发挥独特作用。巴彦淖尔市退休干部敖其尔连续12年坚持“雷锋书屋”建设，2025年捐赠《雷锋画册》500本覆盖全市32所中小学，用“行走的思政课”培育青少年核心价值观。锡林郭勒盟分行15名退休专家受聘担任普惠金融顾问，深入牧区开展反诈宣传89场，用蒙汉双语破解牧民金融知识盲区，通过建立“银发人才库”，实施“青蓝结对”计划，32名退休业务骨干带徒传技，助力青年干部快速成长。

四、暖心工程提质效，精准服务润桑榆

构建“四心”服务体系，以“马上办”速度传递组织温度。分行党委建立“新任职领导必访、重大节日必访、特殊困难必访”机制，截止2025年9月累计走访慰问老同志1200多人次，协调解决医养结合、异地就医等难题134件。针对高原地区特点，联合三甲医院开展“健康护航行动”，为离退休人员建立个性化健康档案，让关爱服务既有精度更具温度。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。内蒙古自治区分行将持续深化“银龄+”品牌建设，用心用情写好老干部工作“大文章”，让“夕阳红”在服务国家战略、促进边疆稳定、传承红色基因中绽放更加绚丽的光彩，为走好中国特色金融发展之路注入源源不断的银龄动能。

（通讯员：李平）